Akademia HSE

Zarządzanie Ryzykiem

Grupa 1

Ocena Ryzyka metodą JSA oraz Bowtie

Ocena ryzyka jako narzędzie wykorzystywana jest od setek lat. Na naszych spotkaniach będziemy rozmawiać o tym jak istotną rolę gra ocena ryzyka w zarządzaniu ryzykiem a ponadto poruszymy tematykę różnych rodzajów ocen ryzyka takich jak JSA (job safety analysis) czy Bowtie uwzględniając pełen proces od zbierania informacji do tworzenia gotowej oceny. Nasze spotkania będą podparte praktycznymi przykładami i ćwiczeniami skierowanymi na wypracowanie umiejętności samodzielnego przygotowania powyższych ocen ryzyka.

W Grupie 1 znajdują się takie tematy jak:

  1. Ocena ryzyka jako narzędzie
  2. Oceny jakościowe/ilościowe
  3. Ryzyko / Zagrożenie / Definicje / środki zapobiegawcze
  4. Rejestr zagrożeń
  5. Profilowanie ryzyka
  6. Proces oceny ryzyka
  7. Warsztat wykonywania JSA lub Bowtie

Daty spotkań:

  • 11.05 w godzinach 12:00-16:00
  • 09.06 w godzinach 12:00-16:00
  • 2 sesje Q&A (daty ustalamy z uczestnikami)

Co zyskujesz:

  • 3 miesięczny cykl szkoleń oraz samokształcenia
  • 10 grup szkoleniowych do wyboru (to Ty decydujesz które grupy wybrać!)
  • Tworzenie własnego projektu w oparciu o zdobytą wiedzę i materiały
  • Mentoring eksperta w trakcie 3 miesięcy trwania Akademii
  • Prezentacje, materiały pomocnicze  oraz nagrania z treningów
  • Certyfikat (NEW HSE oraz WSB NLU w Nowym Sączu)
  • Sesja Q&A, gdzie będziesz mógł wymienić się swoim doświadczeniem, dopytać o nurtujące Cię zagadnienia, a także spotkać się z innymi uczestnikami Akademii.

Koszt: 877PLN+VAT

Zapisz się wypełniając formularz dostępny tutaj

Wypełniony formularz należy przesłać na adres biuro@newhse.pl do 30.04.2021r.

Co zyskujesz:

  • 3 miesięczny cykl szkoleń oraz samokształcenia
  • 10 grup szkoleniowych do wyboru (to Ty decydujesz które grupy wybrać!)
  • Tworzenie własnego projektu w oparciu o zdobytą wiedzę i materiały
  • Mentoring eksperta w trakcie 3 miesięcy trwania Akademii
  • Prezentacje, materiały pomocnicze  oraz nagrania z treningów
  • Certyfikat (NEW HSE oraz WSB NLU w Nowym Sączu)
  • Sesja Q&A, gdzie będziesz mógł wymienić się swoim doświadczeniem, dopytać o nurtujące Cię zagadnienia, a także spotkać się z innymi uczestnikami Akademii.

Koszt: 577PLN+VAT

Grupa 2

Opracowanie narzędzi identyfikacji zagrożeń

Zagrożeniem może być wszystko, co może spowodować wypadek lub chorobę: materiały, urządzenia, metody pracy, stosowane praktyki. Na naszych spotkaniach będziemy wyjaśniać i dyskutować na temat różnych grup zagrożeń, tego jak istotną role gra ich identyfikacja w kontekście całej organizacji czy bezpieczeństwa pracowników.

W Grupie 2 znajdują się takie tematy jak:

  1. Omówienie głównych definicji
  2. Typy zagrożeń w miejscu pracy
  3. Metody identyfikacji zagrożeń (kwadrat 4z, hazard hunt, ocena ryzyka, rejestr zagrożeń)
  4. Ćwiczenia

Daty spotkań:

  • 19.05 w godzinach 12:00-16:00
  • 2 sesje Q&A (daty ustalamy z uczestnikami)
Zapisz się wypełniając formularz dostępny tutaj

Wypełniony formularz należy przesłać na adres biuro@newhse.pl do 30.04.2021r.

Grupa 3

Koncepcja SIF

Na przestrzeni ostatnich lat widoczny jest globalny spadek ilości wypadków, jednak nie tyczy się to wypadków poważnych oraz śmiertelnych. Powszechnym sposobem określania wydajności w dziedzinie bezpieczeństwa jest opieranie się o wskaźniki wypadkowości. Jednak taki wskaźnik nie wskaże nam jakie sytuacje czy wypadki miały potencjał do tego by być bardzo poważnymi lub nawet śmiertelnymi.

Koncepcja SIF (Serious injuries and fatalities) wskazuje nam drogę, którą możemy podążać, aby zidentyfikować sytuacje czy zdarzenia, które miały potencjał do tego, aby doprowadzić do poważnych lub śmiertelnych wypadków.

 W trakcie szkolenia będziemy porównywać piramidę Heinricha z tą przygotowaną dla prewencji poważnych i śmiertelnych wypadków w miejscu pracy oraz przedstawiać w jaki sposób możemy identyfikować SIF (poważne wypadki oraz śmierć) w naszej organizacji.

W Grupie 3 znajdują się takie tematy jak:

  1. Podstawy koncepcji SIF
  2. Koncepcja SIF a piramida Birda
  3. Do czego służy jej zastosowanie
  4. Jak koncepcja SIF może wpłynąć na bezpieczeństwo pracy
  5. Praktyczne zastosowanie koncepcji SIF

Daty spotkań:

  • 25.05 w godzinach 12:00-15:00
  • 1 sesja Q&A (daty ustalamy z uczestnikami)

Co zyskujesz:

  • 3 miesięczny cykl szkoleń oraz samokształcenia
  • 10 grup szkoleniowych do wyboru (to Ty decydujesz które grupy wybrać!)
  • Tworzenie własnego projektu w oparciu o zdobytą wiedzę i materiały
  • Mentoring eksperta w trakcie 3 miesięcy trwania Akademii
  • Prezentacje, materiały pomocnicze  oraz nagrania z treningów
  • Certyfikat (NEW HSE oraz WSB NLU w Nowym Sączu)
  • Sesja Q&A, gdzie będziesz mógł wymienić się swoim doświadczeniem, dopytać o nurtujące Cię zagadnienia, a także spotkać się z innymi uczestnikami Akademii.

Koszt: 437PLN+VAT

Zapisz się wypełniając formularz dostępny tutaj

Wypełniony formularz należy przesłać na adres biuro@newhse.pl do 30.04.2021r.

Co zyskujesz:

  • 3 miesięczny cykl szkoleń oraz samokształcenia
  • 10 grup szkoleniowych do wyboru (to Ty decydujesz które grupy wybrać!)
  • Tworzenie własnego projektu w oparciu o zdobytą wiedzę i materiały
  • Mentoring eksperta w trakcie 3 miesięcy trwania Akademii
  • Prezentacje, materiały pomocnicze  oraz nagrania z treningów
  • Certyfikat (NEW HSE oraz WSB NLU w Nowym Sączu)
  • Sesja Q&A, gdzie będziesz mógł wymienić się swoim doświadczeniem, dopytać o nurtujące Cię zagadnienia, a także spotkać się z innymi uczestnikami Akademii.

Koszt: 527PLN+VAT

Grupa 4

Zgłoszenia near miss oraz obserwacje

Near miss czyli zdarzenia które nie powodując urazu miały potencjał do tego aby doprowadzić do urazu lub złego stanu zdrowia. Na naszych spotkaniach będziemy rozmawiać o systemach near miss oraz obserwacji, o tym jak takie systemy pozwalają na wczesną identyfikację i działanie względem sytuacji które mogły doprowadzić do wypadków

W Grupie 4 znajdują się takie tematy jak:

  1. Definicje zdarzeń potencjalnie wypadkowych oraz systemów obserwacji
  2. Pozytywne aspekty systemu obserwacji (w czym mogą pomóc organizacji, jakie korzyści mogą przynieść)
  3. Kategorie obserwacji
  4. Matryce ryzyka
  5. Dotarcie do grupy docelowej, zainteresowanie pracowników
  6. Plan wdrożenia systemu
  7. Analizy jakościowe / ilościowe

Daty spotkań:

  • 15.06 w godzinach 12:00-16:00
  • 2 sesje Q&A (daty ustalamy z uczestnikami)
Zapisz się wypełniając formularz dostępny tutaj

Wypełniony formularz należy przesłać na adres biuro@newhse.pl do 30.04.2021r.

Masz więcej pytań?

Kontakt
 Bądźmy w kontakcie:
 

 Jennet Arshimova

 Email: jennet.arshimova@newhse.pl

 Telefon: +48 785 330 705 

 

 Robert Tracz

 Email: robert.tracz@newhse.pl

 Telefon:+48 696 991 881 

 

 Luiza Ludwisiak-Onuch

 Email: biuro@newhse.pl
 Telefon: +48 600 628 816 

Szybkie informacje:



Kontaktując się z NEW HSE wyrażają Państwo zgodę na otrzymanie informacji i kontakt NEW HSE, na przesłany adres poczty email oraz nr. telefonu. NEW HSE jako administrator danych podejmuje odpowiednie techniczne i organizacyjne środki bezpieczeństwa w celu ochrony danych osobowych studentów i klientów zgodnie z rozporządzeniem (UE) 2016/679 od 25 lutego 2018 r. NEW HSE nie ujawnia danych osobowych i nie zezwala na dostęp do danych osobowych przez osoby trzecie, które nie są wymagane przez prawo lub które nie są kierowane przez NEBOSH lub organ regulacyjny. Szczegółowe informacje na temat GDPR można znaleźć w Polityce ochrony danych NEW HSE znajdującej się na stronie https://newhse.pl/privacy-policy/

© COPYRIGHT - NEW HSE JENNET ARSHIMOVA